2011年03月04日
新入社員教育!
今日は「さんしんの日」
と、言っていたにもかかわらず・・・
正午に三線を手にしていたわけでもなく・・・
何をしていたかと言いますと・・・・・・
ちゃんや~初の新入社員教育!!!
現在、ちゃんや~の社員は2名!
昨年の6月に入社したY君と、今月から新しくちゃんや~の一員となる私の「いとこ」
ヤンバル(本島北部)ではちょっと有名なお豆腐屋さん「喜屋武豆腐」の次女です!
スタッフも新しく増えたのをキッカケに、今までのナァナァな仕事ぶりを一新しようと張り切って「ちゃんや~新入社員研修マニュアル」なるものを作ってみました!

沿革、創業理由に始まり
経営理念
経営八訓
社員の心得や課題と今後の取り組み
取引先や提携業者
今後ちゃんや~が向かう方向性に至るまで。。
その他たくさん・・・
いま私の心の中にあるもの全てと、ちゃんや~の全てを知って欲しいと思い実施しました!
場所はもとぶ町の商工会会議室!
いつもとはガラリと変わった雰囲気に包まれてか、皆程よい緊張感。。
私もサラリーマン時代は会議を仕切ったりしていましたが、十数年振りのため口の中がカラカラ・・・
でも、いざ始まってみるとミッチリと2時間、熱く熱く語りまくりました!!!
ちょっと引いたかな・・・
でもこのくらいの情熱を持って仕事に望まないといけないですよ・・・ネ。。
1回の研修で社員が劇的に変化するとは思っていないので、今回のようなミーティングを定期的にして行こうと思います!
ちゃんや~の更なるサービス向上と、スタッフ一人ひとりの意識向上のため、私自身ももっともっと頑張らなくちゃいけないなぁァ・・・と再認識できた1日でした!!!
ちゃんや~からのお知らせ!
★備瀬ビーチクリーン2011!
★備瀬photo contest2011!
★サンゴ移植ツアーのご案内!
★沖釣りアフターディナープランのご案内!
★山川酒造 蔵見学のご案内!
★ネイルアートのご案内!
と、言っていたにもかかわらず・・・
正午に三線を手にしていたわけでもなく・・・
何をしていたかと言いますと・・・・・・
ちゃんや~初の新入社員教育!!!
現在、ちゃんや~の社員は2名!
昨年の6月に入社したY君と、今月から新しくちゃんや~の一員となる私の「いとこ」
ヤンバル(本島北部)ではちょっと有名なお豆腐屋さん「喜屋武豆腐」の次女です!
スタッフも新しく増えたのをキッカケに、今までのナァナァな仕事ぶりを一新しようと張り切って「ちゃんや~新入社員研修マニュアル」なるものを作ってみました!

沿革、創業理由に始まり
経営理念
経営八訓
社員の心得や課題と今後の取り組み
取引先や提携業者
今後ちゃんや~が向かう方向性に至るまで。。
その他たくさん・・・
いま私の心の中にあるもの全てと、ちゃんや~の全てを知って欲しいと思い実施しました!
場所はもとぶ町の商工会会議室!
いつもとはガラリと変わった雰囲気に包まれてか、皆程よい緊張感。。
私もサラリーマン時代は会議を仕切ったりしていましたが、十数年振りのため口の中がカラカラ・・・
でも、いざ始まってみるとミッチリと2時間、熱く熱く語りまくりました!!!
ちょっと引いたかな・・・
でもこのくらいの情熱を持って仕事に望まないといけないですよ・・・ネ。。
1回の研修で社員が劇的に変化するとは思っていないので、今回のようなミーティングを定期的にして行こうと思います!
ちゃんや~の更なるサービス向上と、スタッフ一人ひとりの意識向上のため、私自身ももっともっと頑張らなくちゃいけないなぁァ・・・と再認識できた1日でした!!!
ちゃんや~からのお知らせ!
★備瀬ビーチクリーン2011!
★備瀬photo contest2011!
★サンゴ移植ツアーのご案内!
★沖釣りアフターディナープランのご案内!
★山川酒造 蔵見学のご案内!
★ネイルアートのご案内!
Posted by chanya at 22:56│Comments(0)
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